quinta-feira, maio 6, 2021
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    Sustentabilidade empresarial: o que é, como e por que adotar

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    Escândalos e descasos ambientais e sociais têm refletido diretamente no valor de ações e prestígios de grandes marcas em todo o mundo. Diante disso, há uma cobrança cada vez maior por sustentabilidade empresarial nas companhias, tanto de clientes, funcionários, investidores e instituições financeiras.

    Especialista em ESG e investimento de impacto da EXAME Invest Pro, Renata Faber afirma que “entidades sem boas práticas de sustentabilidade empresarial têm maiores dificuldades para atrair e reter clientes, vender seus produtos e se relacionar com investidores”. Como consequência, o custo de capital (valor que a empresa precisa obter de lucro para que o negócio se pague) será maior.

    O que é sustentabilidade empresarial

    Sustentabilidade empresarial é o conjunto de boas práticas que uma empresa adere com base em atitudes éticas, crescimento econômico, respeito ao meio ambiente e desenvolvimento sustentável da sociedade.

    Essas boas práticas estão interligadas a princípios ESG (Environmental, Social and Governance), que referem-se aos três pilares centrais de medição de sustentabilidade e do impacto social de uma empresa ou negócio.

    • E de Environmental (fatores ambientais): diz respeito ao uso de recursos naturais, iniciativas para redução de emissões de carbono e gás metano, eficiência energética, gestão de resíduos, práticas de reflorestamento, ações para diminuição da poluição, reciclagem etc.
    • S de Social (fatores sociais): vínculos de trabalho, políticas internas e externas, inclusão e diversidade, engajamento e treinamentos a funcionários, direitos humanos, relações com a comunidade, proteção de dados, projetos sociais etc.
    • G de Governance (fatores de governança): políticas de remuneração, estrutura de comitês, auditoria, ética, transparência, independência e diversidade em conselhos etc.

    Por que aderir

    Dois principais fenômenos atuais têm pressionado a adesão pela sustentabilidade empresarial.

    Primeiramente, existe o fenômeno ambiental: as mudanças climáticas causadas pelo aumento constante na queima de combustíveis fósseis (como petróleo, carvão, gás natural). Essa queima eleva o nível de carbono na atmosfera — o que, por sua vez, aumenta a temperatura global. Como consequência temos o aumento de inundações e tsunamis, derretimento de geleiras, alterações em cadeias alimentares, tempestades tropicais, furacões, seca, ondas de calor e extinção de animais e plantas.

    Ainda, há o fenômeno social: os millennials e a geração Z estão mais preocupados com os impactos ao planeta em relação ao que consomem, investem e até onde trabalham. “Então não dá mais para ignorar essas gerações. As empresas precisam se adaptar”, ressalta Faber.

    Vantagens da sustentabilidade empresarial

    Quando aplicada, a sustentabilidade empresarial traz diversas oportunidades e melhorias à empresa do ponto de vista de inovação, crescimento, lançamento de novos produtos e relacionamento com seus fornecedores e clientes. “As empresas que têm boas práticas ESG têm resultados mais estáveis e as ações performam melhor”, comenta Renata Faber, analista de ESG.

    Principais vantagens em se adotar boas práticas ESG

    • Diminuição dos custos de produção;
    • Maior retorno em investimentos;
    • Melhoria nas condições de vida do planeta;
    • Maior valorização de ações na Bolsa de Valores;
    • Ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo;
    • Maior satisfação de colaboradores, clientes, investidores;
    • Melhoria da imagem da empresa/marca à comunidade em geral;
    • Melhoria em processos graças à transparência de operações e conselhos.

    Exemplos de práticas sustentáveis

    • Sistemas de tratamento e reúso de água;
    • Racionalização do uso de água e energia elétrica;
    • Reciclagem;
    • Reúso de matéria-prima;
    • Adoção a projetos sociais;
    • Criação de projetos educacionais;
    • Uso de material reciclável para confecção de embalagens e material de escritório;
    • Descarte correto de resíduos químicos;
    • Coleta seletiva;
    • Criação de programas de inclusão e diversidade (como trainees para pessoas negras, mulheres, indígenas, idosos ou com deficiência);
    • Políticas rigorosas contra trabalho infantil, escravo e esquemas de corrupção;
    • Utilização de energia limpa e renovável;
    • Planos de carreiras bem esclarecidos;
    • Respeito às leis trabalhistas do país e direitos humanos;
    • Uso de práticas de proteção física, psicológica e de dados dos funcionários;
    • Conselho fiscal e administrativo bem estruturado e transparente;
    • Entre outros.

    Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE)

    A Bolsa de Valores brasileira (B3) criou, em 2005, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Ideia pioneira na América Latina, o objetivo do índice é ser uma ferramenta de análise e comparação das empresas que mantêm ações no Ibovespa, apontando quais delas adotam as melhores práticas de sustentabilidade empresarial.

    A mais recente carteira do ISE foi divulgada em dezembro de 2020, sobre o período de 4 de janeiro de 2021 a 30 de dezembro de 2021. É composta de 46 ações de 39 empresas.

    Empresas que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE)

    1. AES Tietê
    2. B2W
    3. Banco do Brasil
    4. BR Distribuidora
    5. Bradesco
    6. BRF
    7. BTG
    8. CCR
    9. Cemig
    10. Cielo
    11. Copel
    12. Cosan
    13. CPFL
    14. Duratex
    15. EDP
    16. EcoRodovias
    17. Eletrobras
    18. Engie
    19. Fleury
    20. GPA
    21. Itaú Unibanco
    22. Itaúsa
    23. Klabin
    24. Light
    25. Lojas Americanas
    26. Lojas Renner
    27. M. Dias Branco
    28. Marfrig
    29. Minerva
    30. Movida
    31. MRV
    32. Natura
    33. Neoenergia
    34. Petrobras
    35. Santander
    36. Suzano
    37. Telefônica
    38. TIM
    39. WEG

    Fonte: Invest Exame

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