A Unilever da Nova Zelândia informou nesta terça-feira (1º) que vai adotar uma semana de trabalho com quatro dias e remuneração integral.
Segundo comunicado da empresa, os 81 funcionários poderão participar do teste, com “autonomia e flexibilidade, determinando quando e como trabalharão melhor dentro da nova estrutura.”
A pandemia do coronavírus, de acordo com a companhia, ajudou a mudar a jornada de trabalho.
“A forte trajetória de crescimento da Unilever Nova Zelândia como negócio torna este momento perfeito em nosso ciclo de vida para impulsionar algo novo e ambicioso”, afirmou o diretor executivo da Nova Zelândia, Nick Bangs, em comunicado divulgado pela empresa.
Para conseguir implementar uma semana de trabalho com quatro dias, a Unilever informou que vai promover um treinamento com os seus funcionários para eliminar trabalhos que não agregam valor e trazem uma burocracia desnecessária.
“Não estamos trabalhando com base em um manual”, afirmou Bangs. “Confiamos que nossos funcionários farão o melhor pela empresa e daremos a eles o apoio e os recursos necessários para inovar e tomar suas próprias decisões.”
O teste começa neste mês e vai até dezembro do próximo ano. Por ora, será restrito ao escritório da Unilever na Nova Zelândia.
Fonte: G1
